ＨＰを開設して、

皆さまからいただく御質問、メッセージに感謝しながら、

毎日仕事に励んでおります。

 

ところで、御社では、｢旅費規定」？　…作られていますか？

先日、このＨＰを通じて、あるコンサルタントの方と知り合いました。もちろん第一線で活躍するつわもの。食事をしながら、いろいろ勉強させていただいたのですが、お話の中で気になる点が一点。

 

出張の際の、「朝食代、夕飯代」。ちゃんと会社の経費で落としてますか？

と言うのも、やはりコンサルタント！

私同様、出張が多く、時には、何日もの宿泊を伴うことも！

そうなると当然、出張時の朝食代、夕食代…結構な金額です。

しかし、こと税法においては、「１人での飲食」となると、なかなか経費で落とすのが難しいのが現状。(このコンサルタントの方も、私とお会いするまでは、全額自腹だったそうです。。。。。) 

このような場合、会社で「旅費規定」を作成されてはいかがでしょうか？

例えば、宿泊を伴う業務出張の場合、一日につき一律××××円を支給とか。

 

こうすることにより、たとえ領収書がなくても！その支給した金額のうち、通常必要と認められる部分の金額を会社経費として、問題なく落とすことができます。(参考　国税庁ＨＰ )

 

規定の作り方としては、内容さえしっかりしていれば、簡単なものでOKです。

 

 

さらに、次の事項を記載した「出張報告書」などがあれば、なお完璧となります。

①期間

②目的

③具体的な業務

④その他もろもろ…

節税とは毎日の積み重ね。会社のため、日々、少しずつ積み重ねていってくださいね。後々、大きく跳ねかえります。

 

 

注)個人事業主が事業主本人に対して支給する場合には、この規定の適用はありません。

 

 

 

税理士　山名宗光　http://www.yamana-tax.com/

顧問契約、御相談は　

お問い合わせフォーム